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PCTO: Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento
MLA propone diverse soluzioni dedicate ai percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento PCTO all'estero.
I percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (PCTO) sostituiscono i programmi di alternanza scuola lavoro che furono introdotti con la legge n. 107 del 13/07/2015, contenuta nella riforma della Buona Scuola. Tali programmi prevedono durante l’ultimo triennio delle scuole secondarie di secondo grado un monte ore da dedicare ad esperienze formative che possano avvicinare gli studenti da un punto di vista teorico e pratico, al mondo del lavoro. Tale monte ore può essere accumulato anche all’estero.
Qual è il monte ore previsto per il progetto PCTO?
- Istituti Professionali: 210 ore
- Istituti tecnici: 150 ore
- Licei: 90 ore
I Programmi PCTO all’estero di MLA
Stage Lavorativo simulato
Questo programma prevede una full immersion nel mondo del lavoro. Gli studenti pertanto verranno inseriti in diversi settori presso aziende dove potranno sperimentare sul campo la prima vera e propria esperienza lavorativa. Lo stage lavorativo normalmente prevede 40 ore settimanali lavorative presso l’azienda selezionata. Su richiesta e con il pagamento di un supplemento, sarà possibile modificare questo programma effettuando 25 ore lavorative presso l’azienda selezionata e 15 ore di lezioni in aula (Stage Plus). Il corso sarà preparatorio all’inserimento in azienda, incentrato sullo sviluppo del linguaggio specifico relativo al settore prescelto e sull’accrescimento delle competenze sia lavorative che linguistiche.
Finalità/obiettivo
Tipologia di aziende
Destinazioni
Durata minima
1 settimana
Ore lavorative 40 a settimana
Età minima 16 anni
Livello minimo B1
Programma
Stage Lavorativo in azienda
Questo programma prevede fino a 40 ore totali suddivise tra lezioni in aula e visite aziendali. Le lezioni in aula si svolgeranno secondo una metodologia didattica che segue le linee guida del MIM. Gli studenti saranno coinvolti in attività di role-playing, volte ad acquisire maggiori competenze di tipo pratico come la compilazione di una domanda d’impiego, la creazione di un CV, la stesura di una lettera motivazionale o lo svolgimento di un colloquio di lavoro. Particolare attenzione verrà posta sul modus operandi del settore dell’azienda selezionata, familiarizzando in particolare con i termini specifici del settore prescelto. Le attività sviluppate in aula verranno completate da seminari di orientamento, visite aziendali e/o incontri formativi.
Finalità/obiettivo
Tipologia di aziende
Destinazioni
Durata minima
1 settimana
Ore lavoro simulato fino a 40 a settimana
Età minima 16 anni
Livello minimo A2